К основному контенту

ЖМК-401/2. Основы медиаменеджмента. Практическое задание №1. Модель профессиональной деформации в медиакомпании

 


1) ПРОДАКШН СТУДИЯ. Ну все как обычно у них. ( не новости). Сейчас на рынке операторам платят хорошо, если это конечно не репортажная съемка.



Профдеформации 

Сотрудник 1
Генеральный продюсер
тамара, 31 год.
 У нее нет времени на увлечения.

Сотрудник 2
Оператор, Инокентий. 35 лет.
Увлечение - приходить в парк и смотреть на белок. ( не на

тех, которые

возникают при горячке,

а на обычных)

Сотрудник 3
Гаффер
Григорий. 27 лет.
Увлечение - фотографировать.

Испытывает длительный стресс  

Большая отвественность ( генеральный продюсер обычно либо основатель компании, либо как подрядчик)
поиск финансирования.
Ответственны за результат.
Жесткие дедлайны.
Гиперотвественность
Переговоры с потенциальными партнерами ( могут испытывать стресс от результата переговоров. )

нет

нет

Боится потерять работу 

да

нет, конкуренции нормально.

нет, конкуренции мало

Часто перерабатывает  

Ведет несколько проектов сразу, цифровой детокс невозможен ( нужно быть в сегда на связи по работе) 

Ведет несколько проектов сразу

Ведет несколько проектов сразу

Прокрастинирует  

не любит свою работу. 

нет.

нет.

Перфекционист 

да, из -за отвественной должности хочет показать лучший результат.

Нет, но может быть зависит от оператора. 

Нет.. 

Жалуется на зарплату 

Нет

Нет ( не репортажный оператор)

Да

Жалуется на неудобный график 

Да, перерабатывает по будням. Работает в выходные. 

Хаотичный график. Бывают смены утром, бывают ночью. 

Хаотичный график. Бывает смены утром, бывают ночью. 

Сталкивается с токсичными клиентами 

Да. Правки, агрессия, нереалистичные требования.

нет.

нет.


4) Ответ - генеральный продюсер. 
Во первых - очень ответственная должность, а с ней и больше задач. Нужно быть постоянно на связи. Искать бюджет, спонсорство. Контролировать огромное количество людей. Также нужно иметь многозадачность. Также на наличие выгорания давит имеющийся перфекционизм и гиперответственность, страх потерять работу. Из за этого человек еще больше подвержен стрессу, может сам по своей инициативе перерабатывать и в конечном итоге выгореть.